Изменимся мы, измениться мир... Новые времена, новые лидеры.

Недавно на сайте "Сетевой путь" я прочла статью Эрика Хеллманна "Новые признаки лидерства".

Еще до недавнего времени считалось, что лидер должен быть всегда впереди: занимать высокие должности, выигрывать "гонки", занимать первые места, быть лучшим в любой области.

Но сейчас мы живем в новом мире и понятие "лидерство" меняется. Изменилась жизнь, появились новые лидеры.

Сейчас быть лидером, значит в первую очередь надо уметь управлять собой. Жить собственной жизнью по собственному плану, не равняясь на других людей. Самому определять критерии своего успеха. Ставить цели и достигать их. Действовать, а не рассуждать. Лидерство - это создание результатов.

Лидер готов к изменениям, стремится к совершенству, признавая право на ошибку. Он уверен, активен и энергичен. Он стремится к самореализации и помогает другим стать счастливей и сильнее.

У лидера есть своя миссия. Об этом пишет Робин Шарма в книге "Вдохновение на каждый день" в разделе "Судьба и цель жизни", где собраны короткие, простые, житейские мудрости:

"Путь к необыкновенной жизни лежит через открытие себя, познание своих возмож

ностей и понимание своей человеческой сути. Вооружившись этими важнейшими человеческими знаниями, мы можем свободно выйти в мир и делать то, для чего рождены, и создава

ть все те блага, которые должны дать миру именно мы."

И напоследок притча.

В одном городе встретились мудрец и нищий. Остановив мудреца, не зная, кто перед ним, нищий спросил:

- Зачем ты здесь?

- Куда идешь?

- Есть ли важная причина идти туда, куда ты идешь?

В ответ мудрец спросил нищего, сколько денег он собирает подаянием каждый день. Удивившись, нищий назвал сумму и услышал:

- Я стану платить тебе в десять раз больше, если ты будешь задавать мне эти три вопроса каждое утро и каждый раз перед медитацией.

Когда и мы станем задавать эти вопросы себе, мы познаем себя, свою миссию и свой путь в этой жизни. Мы станем новыми лидерами нового времени.